Posted in Skripsi Manajemen on Nov 15th, 2011
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Dalam pengelolaan organisasi saat ini menuntut adanya perubahan-perubahan dalam organisasi dari organisasi tradisional menjadi organisasi modern. Perubahan manajemen dalam suatu organisasi akan terjadi dengan baik apabila lingkungan organisasi mendukung sepenuhnya baik dari tingkat atas maupun tingkat bawah. Dalam menghadapi perubahan tentunya sumber daya manusia merupakan salah satu faktor [...]
Read Full Post »
BAB I PENDAHULUAN A. Alasan Pemilihan Judul Irak merupakan suatu fenomena yang menarik untuk dikaji lebih mendalam, karena merupakan salah satu negara Timur Tengah yang sering menghadapi peperangan. Sejak dahulu, Irak selalu dikuasi oleh kekuasaan asing. Irak sebagai negara yang menjadi pusat peradaban dunia Islam pada dinasti Abbasiyah setidaknya pernah diinvasi oleh pasukan Persia, Yunani, [...]
Read Full Post »
Posted in Skripsi Ilmu Pemerintahan on Jul 27th, 2008
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pelaksanaan tugas dan pekerjaan merupakan suatu kewajiban bagi para pegawai di dalam suatu organisasi, baik dalam organisasi pemerintahan maupun oorganisasi non pemerintahan. Kemudian di dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan tersebut tentunya pasti mempunyai suatu tujuan yang sama yakni mengharapkan suatu hasil pekerjaan dan tugas yang baik serta memuaskan [...]
Read Full Post »
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pelaksanaan UU No. 22 Th. 1999 jo. 32 UU No. 32 Th. 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan UU No. 25 Th. 1999 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah memberikan peluang dan tantangan yang lebih besar kepada Pemerintah Daerah. Di satu sisi lahirnya Undang-undang tersebut memberi peluang [...]
Read Full Post »
Posted in Skripsi Administrasi Negara on Jul 4th, 2008
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pelaksanaan tugas dan pekerjaan merupakan suatu kewajiban bagi para anggota di dalam suatu organisasi, baik dalam organisasi pemerintahan maupun organisasi non pemerintahan. Dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan tersebut terdapat suatu tujuan yang sama yakni mengharapkan suatu hasil yang baik serta memuaskan sesuai dengan apa yang telah ditentukan [...]
Read Full Post »
Posted in Skripsi Psikologi on Jul 2nd, 2008
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Menyongsong era perdagangan bebas sekarang ini bangsa Indonesia dituntut untuk menyiapkan sistem perdagangan yang dapat menunjang pelaksanaan perdagangan bebas. Persiapan tersebut tidak hanya dari segi sarana prasarana tetapi juga dari segi sistem informasi akuntansi yang akan digunakan perusahaan. Tanpa sistem informasi akuntansi yang memadai maka pelaksanaan perdagangan tidak [...]
Read Full Post »
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pelaksanaan UU No. 22 Th. 1999 jo. 32 UU No. 32 Th. 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan UU No. 25 Th. 1999 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah memberikan peluang dan tantangan yang lebih besar kepada Pemerintah Daerah. Di satu sisi lahirnya Undang-undang tersebut memberi peluang kepada [...]
Read Full Post »
Posted in Skripsi Ekonomi Manajemen on Jul 2nd, 2008
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Era globalisasi menuntut adanya kompetisi dari semua negara untuk saling bersaing guna memperebutkan kedudukan sebagai negara penentu dalam bidang perekonomian, sosial budaya, maupun politik. Tidak ketinggalan dalam hal ini dituntut kemampuan untuk mengembangkan sumber daya manusia agar lebih baik. Hal ini dikarenakan kemajuan teknologi, perdagangan dan sebagainya ditentukan [...]
Read Full Post »
Posted in Tesis Magister Manajemen on Jul 1st, 2008
ABSTRAKSI Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Alor. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah: 1) Apakah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari faktor kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Alor? 2) Apakah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari faktor [...]
Read Full Post »
Posted in Tesis Magister Manajemen on Jul 1st, 2008
ABSTRAKSI Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah: 1) Apakah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari faktor kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara? 2) Apakah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari faktor [...]
Read Full Post »
Posted in Skripsi Psikologi on Jun 15th, 2007
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Dewasa ini banyak kajian baru dan menarik di bidang sumber daya manusia. Manusia dijadikan sebagai subjek dan juga objek dalam penelitian-penelitian SDM untuk mencari hal-hal baru yang dapat dijadikan sebagai sumber peningkatan kemampuan manusia itu sendiri. Salah satu aspek baru yang diungkap tentang manusia adalah OCB (Organizational Citizenship [...]
Read Full Post »
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam era globalisasi dewasa ini salah satu tantangan besar yang dihadapi oleh pemerintah khususnya pemerintah daerah adalah bagaimana menampilkan aparatur yang profesional, memiliki etos kerja yang tinggi, keunggulan kompetitif dan kemampuan memegang teguh etika birokrasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya dan memenuhi aspirasi masyarakat serta terbebas dari Kolusi, Korupsi [...]
Read Full Post »
